Das Dilbert-Prinzip

Das Dilbert-Prinzip

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Ausgehend vom Prinzip: Die unfAchigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten kApnnen - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben groAŸer Unternehmen und die dort alltAcglichen AbsurditActen. Mit spitzer Feder und ironischer Distanz analysiert er die verschiedensten Themen des heutigen BA¼roalltags: Meetings, Downsizing, Teamarbeit, die groAŸen LA¼gen des Managements, Projektmanagement, Budgetierung, Marketing, ISO 9000. Die satirischen Analysen sind angereichert mit einer Unzahl Cartoons seines Helden Dilbert, der die Konsequenzen des modernen Management auf seinen BA¼roalltag am eigenen Leib erleben muAŸ. Alle 26 Kapitel rundet Adams mit Briefen leidgeprA¼fter Angestellter ab, deren tatsAcchliche Erlebnisse den Abenteuern Dilberts in nichts nachstehen. Eine hApchst unterhaltsames Spiegelbild der nackten Wirklichkeit in den Unternehmen.Ausgehend vom Prinzip: Die unfAchigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten kApnnen - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben groAŸer Unternehmen und die dort ...


Title:Das Dilbert-Prinzip
Author: Scott Adams
Publisher:Redline Wirtschaft - 2014-07-11
ISBN-13:

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